Когда дело доходит до идеального удаленного работника, единодушное мнение ясно: удаленная работа не для всех. Некоторые жаждут энергии совместной работы с товарищами по команде, а также командного духа. Некоторым нужна структура и рабочая среда офиса. Некоторые находят, что заранее определенный график помогает им оставаться на верном пути. Некоторым нужно немного дополнительного руководства. А некоторым просто нужно больше общения, чем то, что они получают за день видеозвонков.
Лично я прям очень плохо работаю удаленно. Если говорить о потенциале, то на 30%, в лучшие дни на 45%. Если уйду в коворкинг или "неудобное" кафе, то на 60%.
Если вы уверены, что удаленка - ваш новый друг. То держите опросник, который покажет да или нет.
МОТИВАЦИЯ
Вам понятны все причины, по которым вы собираетесь работать удаленно? ДА / НЕТ
Считаете ли вы, что у вас есть четкое представление о потенциальных недостатках удаленной работы? ДА / НЕТ
Если да, как вы думаете, ваша мотивация добиться успеха в удаленной работе может компенсировать любые ваши недостатки? ДА / НЕТ
TECH EQUIPPED
У вас есть более одного надежного средства связи? ДА / НЕТ
У вас есть доступ в тихое место для аудиозвонков? ДА / НЕТ
У вас есть быстрый, хорошо работающий компьютер (настольный компьютер или ноутбук)? ДА / НЕТ
У вас есть быстрый и надежный доступ в интернет? ДА / НЕТ
Вам понадобится безопасное интернет-соединение для вашей работы? ДА / НЕТ
У вас есть возможность веб-камеры (встроенная в большинство современных ноутбуков и мониторов)? ДА / НЕТ
У вас есть гарнитура? ДА / НЕТ
Вам нужно работать во время путешествий? ДА / НЕТ
Примечание. В зависимости от ситуации могут потребоваться дополнительные расходные материалы, в том числе удлинитель, внешняя клавиатура, мобильный маршрутизатор, дополнительный монитор, мышь, адаптер питания или удлинитель.
TECH SAVVY
Считаете ли вы себя технически подкованным в использовании смартфона? ДА / НЕТ
У вас есть доступ к технической поддержке для вашего телефона, если вам это нужно? ДА / НЕТ
Считаете ли вы себя технически подкованным в использовании вашего компьютера (ов)? ДА / НЕТ
У вас есть доступ к технической поддержке для вашего компьютера (ов), если вам это нужно? ДА / НЕТ
Вам удобно отправлять тексты? ДА / НЕТ
Вам удобно отправлять мгновенные сообщения (IM)? ДА / НЕТ
Вы устраиваете видеоконференции? ДА / НЕТ
Удобно ли вам работать с онлайн-календарями и т. П. (Outlook, Mac Mail, Google Calendar и т. Д.)? ДА / НЕТ
Согласно опросу Remote.co, обновленному в начале 2018 года, наиболее часто используемыми приложениями из множества компаний, дружественных к удаленным приложениям, являются: Basecamp, Google Chat, HipChat, Pivotal Tracker, Slack, Skype, Trello и Yammer.2. вы умеете с ними работать? ДА / НЕТ
ОТЛИЧНЫЙ КОММУНИКАТОР
Вы отличный коммуникатор по телефону? ДА / НЕТ
Вы отличный коммуникатор в письменной форме? ДА / НЕТ
Вы отличный коммуникатор через видео? ДА / НЕТ
Вам удобно общаться асинхронно в группах? ДА / НЕТ
Будете ли вы работать в другом часовом поясе с членами вашей команды или начальником? ДА / НЕТ
Знаете ли вы, что вы знаете о часовом поясе (ах) коллег? ДА / НЕТ
ХОРОШИЕ РАБОЧИЕ ПРИВЫЧКИ
Считаете ли вы себя организованным? ДА / НЕТ
Считаете ли вы себя дисциплинированным? ДА / НЕТ
Считаете ли вы себя сосредоточенным ДА / НЕТ
У вас есть навыки в определении приоритетов / стратегии управления временем? ДА / НЕТ
Работали ли вы с какими-либо инструментами управления проектами / задачами (для себя, а не с другими)? ДА / НЕТ
Есть ли у вас проблемы с мотивацией? ДА / НЕТ
Если да, есть ли у вас какие-либо предпочтения, чтобы оставаться мотивированным? ДА / НЕТ
УСТРАНЕНИЕ ПРОБЛЕМ
Считаете ли вы себя изобретательным в решении проблем, которые возникают в вашей работе? ДА / НЕТ
Если еще нет, есть ли у вас мысли о том, как вы могли бы развить эту находчивость? ДА / НЕТ
Можете ли вы описать время, когда вы продемонстрировали отличные навыки решения проблем / устранения неполадок? ДА / НЕТ
Для тех, у кого нет предыдущего опыта в удаленной работе:У вас есть опыт работы с удаленным членом команды или (краткосрочным) подрядчиком? (Это означает, что вы работаете на месте, а другой - нет.) ДА / НЕТ
Работали ли вы с другими членами коллективной команды, где вы общались с некоторыми по телефону или электронной почте гораздо чаще, чем при личной встрече? (Это особенно касается больших кампусов или офисов с несколькими этажами.) ДА / НЕТ
Если у вас нет опыта удаленной работы, есть ли у вас идеи, где вы могли бы получить некоторый опыт? ДА / НЕТ
Для тех, кто имеет предыдущий опыт:Есть ли у вас ощущение того, какие ваши любимые и наименее любимые вещи о работе удаленно? ДА / НЕТ
Есть ли у вас чувство, что для вас имеет значение при работе удаленно? ДА / НЕТ
КОМАНДНАЯ РАБОТА
У вас есть опыт работы в команде? ДА / НЕТ
Знаете ли вы, как вы предпочитаете работать - самостоятельно или в команде? ДА / НЕТ
Готовы ли вы держать членов команды в курсе того, над чем вы сейчас работаете? (Обратите внимание, что это также известно как сделать вашу работу видимой для других или «работать вслух».) ДА / НЕТ
У вас есть предпочтительный способ сообщить другим, над чем вы работаете? ДА / НЕТ
Практикуетесь ли вы в обновлении вашего статуса, чтобы другие могли его увидеть? ДА / НЕТ
Вы знакомы с идеей использования различных средств связи для разных видов информации? ДА / НЕТ
После того, как вы закончили опросник, оцените сколько ДА и НЕТ у вас получилось. Исходя из того, насколько велик каждый блок, у вас будет ощущение, насколько вы готовы работать удаленно. Если вы решили использовать удаленную опцию, вы также только что создали свой список дел, поскольку каждый ответ НЕТ объясняет, что именно вам нужно сделать, чтобы выполнить этот пункт. (Это еще одна причина попробовать Trello, так как он разработан, чтобы помочь вам визуализировать проект от начала до конца.)
Для тех, кому хочется работать с опросником в другом формате - вот тут все вопросы в пдф.