Иногда нам кажется, что мы не меняемся и те навыки, которые у нас были пять лет назад, остались у нас и сейчас.
А когда мы впадаем в ступор при смене деятельности, кажется, что ничего нового мы уже о себе не узнаем.
Бывало?
Нашла для вас отличные супер быстрые (у меня ушло меньше 5 минут на все) тесты для взгляда внутрь - а что еще у вас есть такого, о чем вы забыли.

Что делать?
Открыть каждый тест в отдельном окне, пройти его, а потом открыть страницу с ответами.
Посмотреть, что ах да.

И возможно, обновить резюме.

У меня "все совпало" в последнем, я удивилась "а как же так?" в первом и приятно обрадовалась второму.

Пробуйте!

ПЕРВЫЙ
Что он измеряет: организация концепции, или способность разбивать сложные идеи и делать их более понятными.
Вакансии, требующие этого умения: инженеры, программисты, редакторы.

ВТОРОЙ
Что он измеряет: индуктивные рассуждения, а это означает, что вы можете быстро увидеть общий элемент среди кажущихся несвязанными идей.
Вакансии, требующие этого умения: ученые-исследователи, детективы, юристы.

ТРЕТИЙ
Что он измеряет: Структурная визуализация или насколько хорошо вы можете представить трехмерные объекты в своем уме.
Вакансии, требующие этого умения: инженеры, архитекторы, врачи.

ЧЕТВЕРТЫЙ
Что он измеряет: численное рассуждение или способность расшифровывать числовые шаблоны и понятия.
Вакансии, требующие этого умения: экономисты, финансовые аналитики, бухгалтеры.

ПЯТЫЙ
Что он измеряет: способность воображать множество возможностей - и предвосхищать потенциальные проблемы.
Вакансии, требующие этого умения: политики, предприниматели, врачи, менеджеры проектов.

ОТВЕТЫ ТУТ